Но ты имей ввиду что тебя потом может придется брать характеристику с этой больницы.
Так сильно не агрись, объясни как есть.

Хм, это как вообще? Пиши ещё тогда, рабовладельцы блин...

Несёшь ещё одно. Фотографирует его. Спокойно говоришь, что имеешь право расторгнуть договор в одностороннем порядке, при отказе будешь вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и что работаешь следующие 2 недели, а потом не выходишь на работу. Придется проявить твердость. А если постоянно менять свое намерение при любых ситуациях будет тяжело. Сама понимаешь, что ситуация где бы тебе молча подписали и отпустили практически нереальна, т.к. ты не готовила почву разговорами.

Ага,а потом может жалеть будет
Несколько месяцев назад приятельница уволилась с ненавистной работы,а решение принимала, слушая каких-то ютубных коучей блогеров..."работа-для человека,а не человек для работы","ты можешь всё","следуй за мечтой"..
Теперь жалеет. А всё почему? Живём то мы пока в реале,а жизненноважные решения зачастую принимаем,вдохновляясь словами их сети...

Вроде к заму уже направили, который пообещал порвать заявление. Он должен подписать как вышестоящее над Moon начальство.

Уже поздно. Решение было принято, шаги определенные сделаны. Оставаться после этого будет еще сложнее. Не время сомневаться, так можно себя вообще довести. Решила, подумала-взвесила, начала действовать, все, все размышлялки и сожаления в сторону. Опять закрыться, всё это закопать на пике обострения ситуации, когда все карты вскрыты, в любом случае плохая затея. Потом будет еще тяжелее, еще больше страхов и сомнений, имхо. Не лежит душа после стольких терзаний - надо уходить. Если разочаруется потом - тоже никуда не деться от этого, это опыт, задним умом он не приобретается. Образование есть, мама есть, молодая, найдет еще новую работу.

Если работу не найдёт или другое дело по душе, то определённо будет, а так вряд ли, обычно такое сожаление не долго длиться.)

Тут даже лучше подходит "Лучше ужасный конец, чем ужас без конца". А доброхоты в своем стиле, дальше собственного носа не видят, и берутся судить.

Да, но вот как раз теперь и нужно писать по новой, нужно продавливать эту ситуацию, иначе так там и останешься, не смогут они твои заявления игнорировать вечно.

Ожидаемо...( Так бывает

Подпишет, куда он денется. Просто ты не настояла, быстро в отступную ушла. Как у вас разговор прошел? Я просто не очень поняла как это выглядило. Ведь были какие-то доводы твои и его. Спрашивал ли он причину, назначал ли строки. Под порвать заявление тоже разное отношение подходит. И агрессия и типа ценный сотрудник, не глупи и т.д.

Как он подпишет, если она не напишет? Никак. А что напишет, не факт.